Firmy nechcú stavať sociálne byty

Médium: TA3, Dátum  14.07.2018   DÚBRAVSKÝ Jozef, moderátor ——————– Rezort práce chce presvedčiť Slovákov žijúcich v zahraničí, aby sa vrátili späť do svojej krajiny. Podľa ministra práce ich k tomu bude motivovať aj zabezpečenie bývania, preto hovorí o potrebe výstavby sociálnych bytov. Zamestnávatelia sa ale do nej príliš nehrnú. Nechcú pri výstavbe nájomných bytov či … Pokračovať

Stanovisko k návrhu zákona o výrobe a uvádzaní liehu na trh a o spotrebnej dani z alkoholických nápojov

Domáca výroba alkoholu predstavuje priame ohrozenie zdravia a života konzumentov. Návrh zákona tak, ako je predložený bude mať tiež výrazne nepriaznivý vplyv na štátny rozpočet, ako aj na podnikateľské prostredie. V súčasnosti majú obyvatelia na Slovensku možnosť nechať si vyrobiť destilát z vlastného ovocia v liehovarníckom závode na pestovateľské pálenie ovocia. Pritom lieh možno v … Pokračovať

Klub 500: Kto je dobrým a kto zlým farmárom?

Médium: Hospodárske noviny, Dátum 04.07.2018 Autor: Tibor Gregor Veľké farmy kŕmia národ. Preto sú stále pod drobnohľadom. Veľkí farmári sú zlo a malí, poctiví roľníci kvôli nim nedokážu predávať svoje s láskou pestované produkty. To je mediálny obraz, ktorý posledné udalosti neférovo zanechali na veľkých družstvách. Klub 500 je združením vlastníkov firiem zamestnávajúcich viac ako … Pokračovať

Veľkí farmári: Pravidlá musia dodržiavať všetci, vrátane menších hráčov

Tradičné, veľké poľnohospodárske podniky, ktoré na Slovensku tvoria väčšinu poľnohospodárskej produkcie a zamestnávajú tisíce ľudí upozorňujú, že spoločenská atmosféra vytvorená v posledných týždňoch nahráva nepoctivým farmárom. Pre právnu neistotu v sektore veľké družstvá tvoriace väčšinu poľnohospodárskej prvovýroby zaznamenali nárast špekulácií a nelegálnych pokusov o zabratie legálne obhospodarovanej pôdy. Tieto praktiky sú pritom paradoxne prevažne doménou … Pokračovať

Firmy márne hľadajú špičkových manažérov

Médium: STV1, Dátum 13.06.2018 Janette ŠTEFÁNKOVÁ, moderátorka ——————– Nadnárodné koncerny na Slovensku márne hľadajú špičkových manažérov. Absolventi vysokých škôl nemajú dostatočné jazykové schopnosti. Chýbajú im aj takzvané mäkké zručnosti. Nevedia riešiť konflikty, organizovať či rozhodovať sa. Kvalifikovaní pracovníci chýbajú vo všetkých odvetviach, najmä však v oblasti informačných technológií. Monika MAŤOVÁ, redaktorka ——————– Klub 500 združuje … Pokračovať

Situácia s pracovnou silou na Slovensku je v súčasnosti kritická

Zamestnávatelia na Slovensku v súčasnosti čelia situácii, kedy už doslova nie je koho zamestnávať. Nedostatok pracovnej sily ohrozuje výrobu a budúci rast slovenskej ekonomiky. Podľa Klubu 500 je súčasná situácia dlhodobo neudržateľná a jediným okamžitým a efektívnym riešením je uľahčenie zamestnávania ľudí zo zahraničia. Každý jeden člen Klubu 500 sa v poslednej dobe stretol so … Pokračovať

Štát protiprávne vybral 40 miliónov eur na daniach z emisií

Médium: etrend.sk, Dátum 26. 05. 2018 Autor: Eva Mihočková Minister financií Peter Kažimír už v roku 2012 v parlamente vyhlásil, že daň z nadbytočných emisných kvót bola „hochštaplerská“, v rozpore s európskym právom a štátu pre jej výber hrozila arbitráž a sankcie. Súdny dvor EÚ tento názor nedávno oficiálne potvrdil. Ministerstvo financií pod vedením Petra … Pokračovať

Ministerstvo vytvorí pracovnú skupinu pre terciárne vzdelávanie

Médium: sme.sk, Dátum 26.05.2018 Autor: TASR Zhodli sa na tom aj zamestnávatelia. Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu zriadi expertnú skupinu pre terciárne vzdelávanie. Jej cieľom by malo byť vypracovanie ucelenej koncepcie reformy vysokoškolského vzdelávania. Zhodli sa na tom zástupcovia rezortu školstva, ale aj zamestnávatelia, ktorí tvrdia, že súčasný systém terciárneho vzdelávania nedokáže efektívne reagovať … Pokračovať

Vysoké školstvo na Slovensku zúfalo volá po reforme

Médium: HN Online, Dátum 24.05.2018 Autor: Vladimír Soták, predseda Klubu 500 Reforma školstva sa nesmie stať predmetom politického boja. Terciárne vzdelávanie v podmienkach Slovenska zlyháva a vytvára nespokojných zo zúčastnených. Študenti majú slabú úroveň vzdelávania, zlé podmienky, slabé uplatnenie, školstvo neláka kvalitných učiteľov, zamestnávatelia získavajú čoraz menej pripravených absolventov. Stojí na mieste otázka, kam sa … Pokračovať